1188
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 14, viernes 31 de enero de 2020

mediante Acuerdo del Consejo de Ministros se
aprobará, en su caso, la aplicación del incremento. Del
citado Acuerdo se dará traslado a las Comunidades
Autónomas, a las Ciudades Autónomas y a la Federación
Española de Municipios y Provincias.

Además, se podrá autorizar un incremento adicional
del 0,25 por ciento de la masa salarial para, entre otras
medidas, la implantación de planes o proyectos de mejora
de la productividad o la eficiencia, la revisión de
complementos específicos entre puestos con funciones
equiparables, la homologación de complementos de
destino o la aportación a planes de pensiones. En las
Administraciones y resto de entidades del sector
público definido en este artículo en situación de
superávit presupuestario en el ejercicio 2018, este
incremento adicional podrá alcanzar el 0,3 por ciento.”

Añadiendo el párrafo ocho que “los acuerdos,
convenios o pactos que impliquen crecimientos
retributivos superiores a los fijados en el apartado dos
deberán experimentar la oportuna adecuación,
deviniendo inaplicables las cláusulas que se opongan
al mismo.”

DÉCIMA: Permutas de bienes inmuebles.

Las operaciones de permuta de bienes inmuebles
se imputarán al Presupuesto por su importe íntegro,
tanto en relación con el gasto como con el ingreso,
procediéndose al pago o ingreso, en su caso, del neto
de la operación y a la formalización de las cantidades
que resulten a compensar.

La fiscalización y contabilización de la imputación
al presupuesto tanto del ingreso como del gasto no
exigirá otro acto administrativo que el acuerdo de
enajenación, adoptado por el órgano competente, y
la efectiva propuesta por el órgano gestor de
reconocimiento y liquidación del Derecho y de
aprobación y liquidación del gasto y de su respectiva
obligación (documento ADO).

UNDÉCIMA: Derechos pendientes de cobro de
difícil o imposible recaudación.

La determinación de la cuantía de los derechos que
se consideren de difícil o imposible recaudación se
realizará mediante la aplicación de los porcentajes
establecidos en el artículo 193.bis del Texto Refundido
de la Ley Reguladora de las Haciendas Local, teniendo
en cuenta la antigüedad de las deudas y su naturaleza
económica.

DISPOSICIONES FINALES.

Disposición final primera. Normativa supletoria.

En lo no previsto en las presentes Bases se estará
a lo dispuesto en la vigente legislación local, en la Ley
General Presupuestaria, en la Ley 58/2003, de 17 de
diciembre, General Tributaria y demás normas de la
Administración General del Estado que sean aplicables.

Disposición final segunda. Interpretación, desarrollo
y aplicación de las Bases de Ejecución.

Se autoriza a la Alcaldía-Presidencia a interpretar
las presentes Bases y adoptar cuantas resoluciones
considere necesarias en orden al desarrollo y aplicación
de ellas.

Disposición final tercera. Ordenanza General de
Subvenciones.

La aprobación de una nueva Ordenanza General
reguladora de las Subvenciones del Ayuntamiento
de Ingenio derogaría la aplicación de la regulación
que, de ellas, se hace en el capítulo VII del Título II
de las presentes Bases.

10.300-A

ANUNCIO
542
PLANTILLA DE PERSONAL PARA EL
EJERCICIO 2020, QUE COMPRENDE TODOS
LOS PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A
FUNCIONARIOS, PERSONAL LABORAL FIJO Y
PERSONAL EVENTUAL DE GABINETES TANTO
DE LA PROPIA CORPORACIÓN COMO DE LOS
ORGANISMOS AUTÓNOMOS DEPENDIENTES
DE LA MISMA.

El Pleno Corporativo de este Ayuntamiento, en
sesión ordinaria celebrada el día 30 de diciembre de
2019, aprobó, a través del Presupuesto General para
el ejercicio 2020, la citada plantilla, de conformidad
con lo dispuesto en el artículo 90.1 de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen
Local y 126.1 del Real Decreto Legislativo 781/1986,
de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido
de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local.

Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 14, viernes 31 de enero de 2020
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La relación integra de todos los puestos de trabajo existentes en esta Entidad Local es la siguiente:

1. PROPIA CORPORACIÓN. 

A) PLAZAS A DESEMPEÑAR POR FUNCIONARIOS DE CARRERA. 

Con aplicación del régimen retributivo previsto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma
de la Función Pública, mediante la regulación dada por el Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se
establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios de Administración Local:

DENOMINACIÓN
GRUPO
NUMERO
VACANTE

1) FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN ESTATAL

Secretario
A1
1
1

Interventor
A1
1
1

Tesorero
A1
1
1

2) ADMINISTRACIÓN GENERAL

Técnico Superior
A1
4
1

Técnico de gestión
A2
3
-

Administrativos
C1
6
2

Auxiliar Administrativo
C2
1
-

3) ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

Personal de Servicios Técnicos

Arquitecto
A1
1
1

Psicólogo
A1
1
1

Economista
A1
1
1

Ingeniero Técnico Industrial
A2
1
1

Delineante
C1
1
-

Personal de servicios especiales

Policía

Oficial
C1
7
3

Policía
C1
36
9

Personal de oficios

Capataz
C1
2
1

67
23

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Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 14, viernes 31 de enero de 2020

B) PERSONAL LABORAL FIJO. 

ESCALA
SUBESCALA
CLASE
CATEGORÍA
GR
NUMERO
VAC

ADMINISTRACIÓN GENERAL
Técnico Superior
A1
4
0

Técnico Medio
A2
0
0

Administrativa
C1
12
6

Auxiliar
C2
66
17

Subalterna
E
0
0

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
TÉCNICA
Superior
A1
4
2

Media
A2
27
17

Auxiliar
C1
1
0

SERVICIOS 
Cometidos 
Profesora
ESPECIALES
especiales
de danza
A1
1
1

Personal de oficios
Encargado
C1
2
1

TOTAL
213
106

C) PERSONAL EVENTUAL DE GABINETES. 

DENOMINACIÓN
NUMERO
OBSERVACIONES

Asesor Órganos de Gobierno
1
Le es de aplicación lo dispuesto en el artículo 104 
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases 
de Régimen Local.

2. - PATRONATO MUNICIPAL DE ESCUELAS INFANTILES. 

DENOMINACIÓN
GRUPO
DOTACIÓN
VACANTES

Gerente
I
1
-

Educadora
III
13
8

Cocinera
IV
1
1

Auxiliar administrativo
IV
1
1

Ayudante de cocina
V
1
1

Limpiadora
V
1
1

TOTAL
18
12

Maestro
C1
1
1

Oficial
C2.2
33
19

Ayudante
E
1
0

Operario
E
61
42

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3. FUNDACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO, LA FORMACIÓN OCUPACIONAL Y EL MOVIMIENTO COOPERATIVO

DENOMINACIÓN
GRUPO
NUMERO
VACANTE

Gerente
A1
1
1

Auxiliar administrativo
C2
1
-

Conserje
AgP
1
-

TOTAL
3 
1 

4. PATRONATO MUNICIPAL DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN. 

DENOMINACIÓN
GRUPO
NUMERO
VACANTE

Técnico Imagen y Sonido
C2.1
2
-

Técnico de continuidad
C2.1
1
-

Infógrafo
C2.1
1
-

Auxiliar de continuidad
C2.2
1
-

Operador de cámara
C2.2
3
1

Locutor/presentador
C2.3
4
-

Maquillador/a
AgP
1
-

TOTAL
13
1

RESUMEN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL

CLASE
NUMERO
VACANTE

1. DE LA PROPIA CORPORACIÓN

- Funcionarios
67
23

- Personal Laboral Fijo
213
105

- Personal Eventual de Gabinetes
1
-

2. DEL ORGANISMO AUTÓNOMO DENOMINADO “PATRONATO MUNICIPAL DE ESCUELAS
INFANTILES”

- Personal Laboral Fijo
18
12

3. DEL ORGANISMO AUTÓNOMO DENOMINADO “FUNDACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DEL
EMPLEO, LA FORMACIÓN OCUPACIONAL Y EL MOVIMIENTO COOPERATIVO”

- Personal Laboral Fijo
3
1

4. DEL ORGANISMO AUTÓNOMO DENOMINADO “PATRONATO MUNICIPAL DE MEDIOS DE
COMUNICACIÓN”

- Personal Laboral Fijo
13
1

TOTAL GENERAL
315
143

Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986,
antes citado.

 1192
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 14, viernes 31 de enero de 2020

Villa de Ingenio, a veinticuatro de enero de dos mil
veinte.

EL CONCEJAL DELEGADO DE HACIENDA,
Víctor Manuel Vega Sánchez.

10.300-B

ANUNCIO
543
Doña Ana Hernández Rodríguez, Alcaldesa-
Presidenta del Ilustre Ayuntamiento de la Villa de Ingenio
(Las Palmas)

DECRETO.

Visto el acuerdo del Pleno de fecha 20 de diciembre
de 2019 por el que se acuerda el incremento de la
dedicación parcial en el desempeño de la Concejalía
de Turismo, Vivienda y Juventud, pasando de 20 a
30 horas semanales, con una retribución bruta anual
de 27.608,00 euros.

Visto que el citado cargo viene siendo desempeñado
por doña María del Pilar Arbelo Ruano con una
dedicación parcial de 20 horas semanales según consta
en Decreto de esta Alcaldía número 2019-4653, de
02/07/2019.

Visto que de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases del Régimen Local, corresponde a la Alcaldía
la determinación de los miembros de la Corporación
que realizarán sus funciones en régimen de dedicación
exclusiva o parcial, HE RESUELTO:

Primero. Designar a doña María del Pilar Arbelo
Ruano para que desempeñe sus funciones en la
Concejalía de Turismo, Vivienda y Juventud, en
régimen de dedicación parcial, de 30 horas semanales
de presencia efectiva dentro del siguiente horario: De
lunes a viernes, de 08:00 a 14:00 horas, más la
dedicación que resulte precisa para atender los
compromisos oficiales derivados de su cargo y
representación, además de las asistencias obligatorias
a las sesiones de las Comisiones Informativas, Juntas
de Gobierno y Plenos, en su caso, o de cualquier otro
órgano municipal del que forme parte.

Segundo. Por el desempeño de dichas funciones con
una dedicación de 30 horas semanales se fija una

retribución de 27.608,00 euros brutos anuales,
distribuida en catorce pagas iguales, doce de percepción
mensual y dos extraordinarias, del mismo importe que
una mensual, en los meses de junio y diciembre,
respectivamente.

Tercero. Los miembros de las Corporaciones Locales
que sean personal de las Administraciones públicas
y de los entes, organismos y empresas de ellas
dependientes solamente podrán percibir retribuciones
por su dedicación parcial a sus funciones fuera de su
jornada en sus respectivos centros de trabajo, en los
términos señalados en el artículo 5 de la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre.

Cuarto. Que se proceda al incremento del coeficiente
en el alta en el régimen general de la Seguridad
Social.

Quinto. Que se publique íntegramente esta designación
en el Boletín Oficial de la Provincia y que se fije asimismo
en el tablón de anuncios de la Corporación.

Sexto. Que se requiera a la interesada para la
aceptación expresa de este incremento, dándose
traslado de esta circunstancia al Pleno en la siguiente
sesión ordinaria.

En la Villa de Ingenio, a veintiocho de enero de dos
mil veinte.

LA ALCALDESA, Ana Hernández Rodríguez 

Ante mí, EL SECRETARIO GENERAL
ACCIDENTAL (Resolución número 576, de 19/08/2014,
de la DG de la Función Pública), Manuel Jesús Afonso
Hernández.

11.683

ILUSTRE AYUNTAMIENTO
DE LA OLIVA

ANUNCIO
544
Por medio del presente se hace de público conocimiento
que con fecha 16 de enero de 2020, y por Decreto de
esta Concejala Delegada número 96, han sido aprobadas
las BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA
PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE
RESERVA DE INGENIEROS DE CAMINOS,